江苏海建公司召开四届四次职代会暨四届四次会员代表大会
栏目:公司要闻作者:孙凡兮 发布时间:2026-02-12

2月11日,江苏海建公司四届四次职工代表大会暨四届四次会员代表大会在市革命纪念馆隆重召开。公司领导班子成员、职工代表、列席代表等近80人出席会议。会议由副总经理章海涛主持。

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总经理徐其翔同志代表公司经营层作题为《锚定战略 创新聚力 奋楫笃行 以精准发力助推海建公司“十五五”开局高质量发展行稳致远》的行政工作报告。报告指出,2025年是“十四五”规划圆满收官的决胜之年。面对复杂严峻的外部环境,公司上下坚决贯彻高质量发展要求,在工程攻坚中提升核心竞争力,在市场开拓中把握发展机遇,取得显著成效:成功获评“2025年江苏省交通建设类施工企业重点培育企业”,高新技术企业申报顺利通过认定,板桥、石梁河两大生产基地协同效应持续增强,徐圩船闸工程实现央地合作重大突破,磨山河幸福河湖项目成为水利民生领域的示范工程。报告在全面总结成绩的基础上,深入分析了当前在市场拓展、创新驱动、精细化管理等方面存在的不足,并明确提出2026年工作总体思路,重点推进全域拓展市场格局、链群协同产业跃升、科技赋能创新驱动、稳健运营治理升级四大攻坚行动,为公司“十五五”规划开局明确了实施路径。

党委书记、董事长于振国同志作总结讲话。他首先向大会的圆满召开及受表彰的先进个人表示祝贺,向全体代表和工作人员的辛勤付出表示感谢。就推动公司未来发展,他提出五点要求:一是提高政治站位,把准发展方向,深入贯彻落实新发展理念,贯穿于战略规划、生产经营、改革创新全过程;二是强化责任担当,服务发展大局,全力推进重大项目建设,加强产业链协同,为集团战略实施作出海建贡献;三是深化改革创新,激发内生动力,依托高新技术企业资质,重点突破智能建造、绿色建材、智慧工地等关键领域;四是坚持人文关怀,凝聚发展合力,完善职代会民主管理制度,搭建职工成长平台,实现企业与员工共同发展;五是筑牢安全底线,保障稳健发展,严格落实安全生产责任制,健全风险防控体系,为公司高质量发展提供坚实保障。

大会对工会工作中表现突出的先进个人进行了表彰。与会代表以高度负责的态度,认真审议并通过了行政工作报告、工会工作报告等重要文件。