为深入贯彻落实农民工工资支付保障要求，切实维护劳动者合法权益，近日，江苏海通建设工程有限公司港通分公司组织召开根治欠薪专题宣贯会。各相关部门及分公司负责人参加会议。

会议传达了《关于对欠薪投诉整改不力合作单位实施预警的通报》精神，通报了今年以来12345平台受理的53条农民工讨薪投诉情况。会议指出，个别合作单位在工资支付管理和履约诚信方面仍存在突出短板，反复投诉问题频发，必须引起高度重视。

会议强调，根治欠薪事关民生底线与企业信誉，必须动真格、出实招。各相关部门、各在建项目要严格落实农民工工资支付管理制度，持续强化对合作单位的履约监管，对整改不力、屡纠不改的单位坚决实施预警管理，构建“事前预防、事中管控、事后追责”的全链条治理体系，从源头铲除欠薪滋生土壤。

此次宣贯会既是一次工作部署，更是一次深刻自省。作为国有企业，我们必须引以为戒，坚决摒弃“以包代管”的惯性思维，进一步提高政治站位，全面排查欠薪风险隐患，对损害农民工权益的行为实行“零容忍”；同时以更高标准发挥国企示范作用，加强对合作单位的约束与引导，推动形成"不敢欠、不能欠、不想欠"的长效机制，以实际行动守护劳动者尊严，彰显国企的社会责任与品牌公信力。