7月3日上午，为帮助新入职员工尽快熟悉公司企业文化、人力资源规章制度，江苏海建公司人力资源部组织对新入职员工进行岗前培训和交流，并在培训结束安排了笔试。

培训中，人力资源部为大家详细讲解了公司的组织框架、规章制度等，让大家对公司今后的发展方向有了较清晰的认识，也帮助大家制定了短期的职业生涯规划。此次入职培训，让新员工对公司的企业文化及各项规章制度认知度有了很大的提高，为大家快速融入海建大家庭、更快胜任未来工作，创造了良好环境。