为加强干部队伍作风建设，防范岗位廉政风险，健全内部控制体系，规范权力运行机制，进一步识别排查各岗位廉洁风险，打牢防范“微腐败”工作基础，近日，海建公司纪委组织开展岗位廉洁风险防控排查工作，为企业稳健前行构筑坚实的纪律屏障。

排查工作以“精准识别、有效防控”为原则，由“自上而下、分级负责”的模式全面覆盖公司所有部门及关键岗位。在排查过程中，各单位、各部门以问题为导向，不断压紧压实主体责任，结合物资采购、工程招标、财务管理、选人用人等关键岗位，梳理业务流程，明确权力边界，聚焦思想道德、岗位职责、外部环境三大风险领域，逐一梳理存在的廉政风险，排查出流程漏洞、监管缺位等风险点，将风险防控覆盖到权力运行的每一个环节，同时依据风险发生概率和危害程度，科学划分风险等级，制定差异化防控措施。

此次岗位廉洁风险防控排查工作，是公司推进全面从严治党的重要抓手。通过岗位廉政风险点排查，切实强化内部监督，促使干部职工明确岗位职责，提高廉洁自律意识。下一步，公司纪委将继续紧盯排查的廉政风险点和制定的风险防控措施，持续加大监督检查力度，切实做到源头预防、有效监督，扎实推动廉政风险排查工作取得实效，营造风清气正、干事创业的良好氛围。