3月4日，海建公司召开政治生态测评情况反馈会。市纪委监委派驻第二十一组组长张海、副组长尼红、处长张小红、海建公司领导班子成员、中层干部及下属公司班子成员参加会议。

会上，尼红宣读了政治生态测评情况反馈意见，并对问题整改提出了具体要求和建议。

公司党委书记仲济强作表态发言，他表示，作为公司党委书记，将带头认真履行整改“第一责任人”职责，对反馈的问题逐项明确责任单位和责任人，全面压实政治责任，以上率下，带头抓好整改工作。同时就进一步加强政治生态反馈问题整改指出，一是要增强维护良好政治生态的责任感和使命感；二是必须坚决整治腐败；三是必须坚持正确的用人导向；四是增强企业的凝聚力、向心力。

就公司政治生态测评整改工作，张海提出四点具体要求：一是要发挥全面从严治党的引领和保障作用，二是要加强权力运行的监督和制约，加强廉政风险防控，三是要强化干部队伍建设，强化作风建设，四是要一体构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，健全制度，健全治理体系。

张海指出，政治生态评价是手段，不是目的，旨在通过发现问题、分析症结、整改问题，以“评”促“建”、以“建”促“进”。2020年度，经过综合分析研判，海建公司政治生态状况总体向好，但在政治生态建设工作中仍存在问题和不足，海建公司要深化对政治生态评价工作的认识，将问题整改作为一项重要的政治任务，作为强化“四个意识”、践行“两个维护”的具体实践，切实增强责任感和紧迫感，认认真真、扎扎实实地把这项工作做实做好。

张海强调，海建党委在抓好整改的同时，要坚持将整改工作与当前公司重点工作相结合，把整改的过程变成优化作风、锻炼队伍的过程，变成解决问题、加强管理的过程，变成完善制度、堵塞漏洞的过程，变成凝心聚力、推动发展的过程，变成践行新发展理念、助推高质量发展的过程，进一步压紧压实管党治党的主体责任，持之以恒正风肃纪，强化对党员干部行为的监督，抓早抓小，防患于未然。推动党员干部不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，切实形成积极向上、干事创业、风清气正的政治环境。